发布时间：2022-07-25
来源：心修文
近日，修文县六桶镇召开股级干部竞职演说大会，选拔任用一批“敢干实干快干会干”的干部，优化内设机构人才队伍结构。六桶镇党政班子成员、村干部代表、党代表、人大代表、普通干部职工40余人参加会议。
据悉，本次公开竞选上岗历时近一个月，优化改革后下设行政、事业单位10个中层干部岗位。
竞选全流程坚持四个“全公开”原则，即竞选通知公开、报名标准公开、资格审查公开、竞选演说公开。建立以六桶镇纪委全程监督、竞选演说全程录像的监督机制，实现竞选全过程闭环监督管理。由党政班子成员、村干部代表、党代表、人大代表、普通干部职工等20人组成的评委从选手的理论学习情况、履职能力、工作实绩和群众公认程度等方面进行打分测评并现场公布结果，整个竞选环节规范合理、秩序井然。
据了解，这也是近几年来六桶镇首次对股级干部采取竞选上岗的方式。本次竞选人员按照抽签顺序每人进行5分钟竞选演讲，参选人员从个人简历、自身优势、对竞选岗位的理解及如何服务乡村振兴等方面展开演说。
“参加这次比赛，不仅锻炼了我的胆量，更是一次自我挑战、向优秀同事学习的良机，不管结果如何，我将会继续投身于自身工作，脚踏实地认真干好手中每一件事。”竞选干部王凯说。
“这样的选拔机制，促进干部能上能下，有利于不同岗位间的交流，不断激发全体干部比学赶超的热情，让想干事者有机会，能干事者有平台，进一步营造‘人尽其才、才尽其用’的良好氛围。当然，这样选出来的干部，大家也最认可，最服气！”六桶镇党委副书记、政法委员周贤权说。
六桶镇坚持“以德为先、任人唯贤、人事相宜”的原则，为干部职工提供一个公开、公平、公正的竞争平台。通过此次公开竞选，10名年轻优秀干部脱颖而出，激活六桶镇人才队伍内生动力，也为推进六桶镇经济社会高质量发展增添中坚力量。